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悅容裝飾布局2018鍛造企業核心競爭力

2018-03-13

新悦容  新理念  新目标  新征程      3月3日,悦容装饰在开元名都大酒店隆重举行一年一度的公司年会,400多名来自公司各个岗位的员工、各类合作机构代表、社会各界嘉宾共聚一堂,分享悦容人的喜悦,见证悦容装饰在新时代的新目标与新征程。      公司董事长洪勇权首先作年度致辞。他指出:2017年,是悦容装饰的“转型之年”。在这一年里,公司实现了自主品牌经营的重大突破,开始了装饰EPC模式的探索,并在人才培养、企業文化建设、项目部创新管理等全方位企业管理上夯实了基础,为未来公司超越发展做好了准备。      2018年,是悦容装饰“新征程”的“开局之年”。洪董指出:未来悦容之“新”,首先体现在新的理念上,包括实施全装饰EPC新的经营理念,以品质、高效为目标的管理理念,开放式的人才理念和以敬畏心、责任感、匠心匠造为核心的企業文化理念。      其次,悦容之“新”,还因为有了全新和更高的工作目标。2018年,企业将创立悦容设计研究院,打造全装饰EPC核心竞争力;设立双平台、多功能的悅容學院和校企联合研发中心,实施开放式的人才戰略;完善公司核算中心功能,增强财务对生产经营的服务与保证作用;成立标准化管理中心,实现项目标准化管理全覆盖;成立企业机电事业管理部,实现全过程专业管理配套;建立企业党群组织及文化与品牌推广中心,推进企业高效、规范化管理及企業文化建设。通过经营模式、企业管理、人才培养与储备、企業文化建设等方面的探索创新,培育企业市场竞争实力与未来发展壮大的核心竞争力。      结合新理念,针对新目标,洪勇权董事长对企业及员工提出了新的要求:坚守敬畏心,增强责任感,保持积极的精神状态和饱满的工作热情;继续学习教育,持续提升个人及团队综合素质;追求品质、高效,适应标准化管理及匠心匠造的企業文化要求。号角吹响,新征程起步。悦容人意气风发,一年一度的年会成为了新悦容形象展示与新征程的动员大会。      公司副总经理林洲、李宏田及企业经营部、标准化管理中心负责人还分别就全装饰EPC的推进、完善企业核算中心功能、确保实现年度经营目标及企业全方位标准化管理作了专题发言。      年会上,还举行了悦容新品牌发布、年度先进表彰及校企合作启动仪式。浙江建设职业技术学院院长何辉、浙江省装饰行业协会会长贾华琴、杭州市建筑装饰行业协会秘书长廖原等与会,对悦容公司过去一年里取得的骄人成绩给予充分肯定,对开局新征程的新悦容寄予了全新的期望。      年会在欢歌笑语的文艺演出中落下帷幕,而刚刚完成新年度工作布局的悦容装饰公司,以全新的姿态,开始了奔向新目标的新征程。

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校企合作

2018-01-18

创建双平台悅容學院  实施开放式人才戰略悦容装饰与浙江建院启动全方位校企合作       两个分别标识着浙江建院院徽与悦容装饰LOGO的彩色圆球从屏幕两边慢慢向中间滚动靠拢,随着一声悦耳的碰撞,圆球合二为一,闪出耀眼的金光,随之出现“悅容學院”四个大字。——悦容装饰与浙江建院全方位的校企合作宣告启动。      浙江建设职业技术学院是国家骨干高职院校和浙江省示范性高职院校。多年来,该院探索“1+1”、“1+1+X”等多模式校企合作,为浙江省建设行业人才输送、助推建筑企业人才培养发挥了积极作用。悦容装饰则在2017年成功实现了企业“转型”,未来的超越发展需要更广阔的平台和更充裕的人才储备。日前,校企双方达成合作意向,共同创建“悅容學院”和校企联合研发中心,实施“悦容订单班”教学、建立企业“场中校”教学实训基地、创立研发中心、互派师资、共建访问工程师流动站等全方位、多层面的合作。      浙江建院院长何辉在校企合作启动仪式上致辞。他指出:悦容装饰是一家有梦想有情怀的企业,梦想打造全装饰EPC、一体化、一流装饰企业;悦容的情怀不仅表现在对国家、对社会、对行业的责任感,还有对企业和员工的责任与关爱。悦容坚守责任、品质、高效,专注于培育匠人和以匠心匠造精品,这样丰富的企業文化与浙江建院“格物求新,致远求实”的校训以及校园鲁班文化有很多相通之处。相信有了这样的契合点,校企双方在互信当中求融合、互敬当中求融合、互补当中求融合、互进当中求融合,校企之间的合作一定能一起为国家的建设事业做贡献。浙江省装饰行业协会会长贾华琴上台致辞:对校企之间的人才培养计划表示了充分的肯定。点赞悦容公司短短几年内在建筑装饰业脱颖而出,成为杭州市建筑装饰业骨干企业。对企业取得的骄人成绩给予充分肯定,对开局新征程的新悦容寄予了全新的期望。      悦容装饰董事长洪勇权介绍:2018年是悦容装饰“新征程”的“开局之年”。新的一年里,悦容装饰将创立自己的设计研究院,打造全装饰EPC核心竞争力;成立企业标准化管理中心,实现项目标准化管理全覆盖;还将建立企业党群组织和文化与品牌推广中心,推进高效、规范化的企业管理及企業文化建设。他指出:起跑在“新征程”上的“新悦容”,会比以往任何时候都更加重视人才的吸纳、培养与储备。为此,企业将实施开放式的人才戰略,创建双平台的“悅容學院”,打造从雏鹰到精英培训体系,实现全员继续教育制度化、全覆盖,满足企业未来超越发展、打造核心竞争力所需要的多层级、大批量、优秀卓越的人才需求。      在浙江建院建立“悅容學院”的同时,悦容装饰还将在企业内部创建另一个“悅容學院”平台,通过制度化、学分制管理,让持续学习、继续教育成为企业未来发展的新优势

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